PART4 成长学习方法论

我们这个专栏其实只在做一件事——共同成长，而成长的方式就是“学习学习在学习”。学习成长过程中，你会面临：学什么、怎么学、该跟谁学、怎么坚持学……等等问题。找到答案并且践行，你就在持续的成长和升级。

概念1：万能钥匙

我们每天都面对问题，生活就是持续解决问题。万能钥匙是所有问题的通用解决方案，明白它的机理，你就会明白今后的一切。

坚持和努力是不应该存在的概念。如果你想持续做一件事，根本不需要“毅力”，最好的方式就是给它赋予意义甚至是多重意义。

抱怨是最该戒掉的恶习。面对麻烦事，正确的处理方法是：能解决就去解决（能力）；不能解决就承受（坚韧）。

人际关系大概要经历4个阶段。大多数人只停留在初级，见不得别人好。但是我们是可以从身边所有人的身上学到东西的。

决定价格的因素是需求，成本只与价格部分相关。两种不同的理解方式会根本影响你行为处事的方式。当你的付出没有预期回报的时候，你就给反思什么决定价格？

如何做出高质量的选择？

成长和成长率，就对应物理里的速度和加速度。成长率是你必须掌握的 “关键知识点”。

价值观决定选择，所以成长率最重要；而方法论告诉你怎么做，提高学成长率需要：学习、添加更多维度、践行并长期持续。

知识是能够指导我们做出更好的决策，且长期来看更可能会给我们带来更好结果的那些信息。我们接触的最大多数是信息，不是知识。

智商是一个完整的操作系统：

快速学习新知识的方法：

认知升级就是知道之后做到，如果知道不会就去学，学到之后再做到。“行动中的思考”是不断升级的最重要工具。